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“今年是翰華錫業創立的15周年，翰華錫業在市場經濟的浪潮中穩步向前，離不開每一位員工的努力和付出！”2024年8月1日，中山翰華錫業有限公司（以下簡稱翰華錫業）迎來了十五周歲的生日，這個特別的時刻，總經理李茶花發表了深情講話。從2009年到2024年，十五載春秋砥礪前行，翰華錫業在李茶花的帶領下，堅持做“不一樣的企業”，碩果累累，書寫了一段段不凡的篇章。
李茶花，中山翰華錫業有限公司總經理，北京大學EMBA高級工商管理碩士，中山市優秀企業家。2009年，翰華錫業在中山市三鄉鎮創立。十五年步履不停，翰華錫業發展成為集研發、生產、銷售、技術服務于一體的綜合型微電子制造應用新材料的國家專精特新“小巨人”企業、國家高新技術企業。主要研發制造高可靠性錫膏、錫線、錫條、精密預成型焊片等新材料產品，產品廣泛應用于新一代通訊技術、智能工控、汽車電子、新能源風光儲、半導體制造等領域。
高速發展：
從煮飯阿姨到總經理
十五載奮斗歷程
1990年，李茶花踏上了三鄉鎮古鶴村這片土地?！皝淼饺l古鶴村就很喜歡這里，這里的人文底蘊好，風景好，鄰居也十分親切?！睆拇?，李茶花在這里扎根生長，在三鄉書寫著屬于自己的奮斗篇章。
“以前，我做過煮飯阿姨，也干過針織廠做毛衣，后來才逐步涉足錫行業?！碑斦劶肮ぷ鹘洑v時，李茶花的眼神中閃爍著過往歲月的磨礪與光輝。最初踏入錫行業，是李茶花在深圳一家公司擔任銷售職務。2009年，憑借著積累的經驗，李茶花與家人共同創立了中山翰華錫業有限公司，并擔任總經理一職，實現了職業生涯的華麗轉身。談及創業初衷，她真摯地表示：“那時候，我們心里就想著能有份工作就行?！本瓦@樣，在三鄉平南工業區的熱土上，中山翰華錫業有限公司應運而生。
盡管李茶花笑稱初創時公司是個十幾人的“小作坊”，但從公司創立的第一天起，翰華錫業就堅持現代化、規范化的運營模式，奠定了企業發展的基石，并在第一年成功成為了歐普照明的戰略合作供應商。
創業路上不是一帆風順。在創業之初，李茶花便遭遇了由于缺乏經驗而帶來的嚴峻挑戰。翰華錫業剛起步僅僅一兩個月，不幸遭遇了詐騙風波?！皩Ψ介_了幾張空頭支票，之后就再也聯系不上了，我們損失了一百多萬的流動資金?！被叵肫鹉嵌伪或_的經歷，李茶花的語氣中仍帶著一絲不易察覺的苦澀。這筆對于初創企業來說堪稱“巨款”的資金流失，幾乎瞬間將公司推向了倒閉的懸崖邊緣。面對如此困境，李茶花選擇了對供應商坦誠相待，懇請供應商能給予兩個月的時間，讓她有機會補上這筆款項。李茶花的真誠與堅韌，最終打動了供應商，翰華錫業也因此成功度過了這次危機。
盡管遭遇了如此沉重的打擊，但李茶花并沒有選擇放棄。相反，她以更加堅定的步伐，繼續帶領翰華錫業向前拼搏，展現了她不屈不撓的創業精神。
2013年，通過“國家高新技術企業”認定；2014年，獲得國家科技型中小企業技術創新基金立項；2015年，通過“中山市市級工程技術中心”認定；2018年，通過“廣東省環保焊料工程技術研究中心”認定；2021年，榮獲廣東省電子信息科學技術獎科技進步獎一等獎……此后，翰華錫業的發展如同搭上了名為“高速”的列車，一路馳騁，不斷創造新的輝煌。
2022年，翰華錫業迎來了業務發展的新篇章，正式開啟了精密預成型焊片業務的新單元。經過兩年的深耕細作，焊片業務逐漸嶄露頭角，這一成就的背后，是翰華錫業一步一個腳印打下的堅實基礎。
2023年5月，翰華錫業搬遷至公司自建園區新址——翰華科技園。全體員工齊心戮力，以嶄新風貌再啟新征程。從15年前的800平方米租賃廠房，到現在2萬多平方米的自建廠房。翰華錫業的每一步都走得堅實而有力。
在2023年7月，翰華錫業更是通過國家工信部認定，獲得國家專精特新“小巨人”企業的殊榮。
目前，翰華錫業與美的、格力、TCL、揚杰科技、歐普、公牛集團、大疆創新等知名企業或上市公司達成合作伙伴關系，彰顯了翰華錫業在行業內的實力和信譽，也為其未來的發展奠定了堅實的基礎。
“作為一名三鄉本土企業的負責人，翰華錫業這些年的發展過程中，也切實感受到來自中山市和三鄉鎮黨委及政府的關愛，心里特別的溫暖。翰華錫業誕生于三鄉，成長于三鄉，經過15年的發展，已經成為一家行業領先的微電子焊接材料制造企業，這主要得益于黨和國家的好政策，得益于中山市和三鄉鎮良好的營商環境，得益于社會各界的鼎力幫助。三鄉是我的故鄉，我想盡自己的力量為它的發展做一份貢獻，辦好自己的企業，為社會創造財富，以實際行動推動更高水平的幸福三鄉的建設！”李茶花感慨地說。
創新先行：
解決“卡脖子”技術難題
參與制修訂國家標準
長期以來，我國高端微電子裝備用焊膏，大多由美、日等國外供應商壟斷，一旦國外斷供，我國高端微電子裝備制造產業鏈中的SMT生產線將陷入十分被動的窘境。如何解決這個“卡脖子”的技術難題，是李茶花和翰華錫業一直想解決的問題。
2018年3月，翰華錫業組織骨干研發力量參與到中興通訊與國家工信部開展的《國內高可靠性微電子裝備用焊膏》研制工程項目。經過歷時2年多的持續攻關，2020年8月，該項目已全面達到研制工程所預定的目標，經過大量的摸底試驗和最終的成果定型試驗，以及與國外著名品牌的競品對比，該研制工程項目的技術已達到國際一流水平，可以替代國外產品，滿足國內高可靠性微電子裝備的生產應用需求，解決了我國高端通訊產品應用領域的焊錫膏“卡脖子”問題。
“技術的突破離不開頂尖的人才，找人才就要找行業最頂尖的人?！焙踩A錫業深知此理，因此組建了一支高素質的研發團隊，核心成員包括多名材料加工工程學、化學及化工領域的博士。翰華錫業還特邀了著名電子應用材料科學家李寧成博士擔任公司的技術顧問，為科研團隊的建設與發展提供寶貴的指導和支持。公司每年在科研上的投入更是高達數千萬元，持續推動科技創新與提升。
同時，翰華錫業還與華南理工大學、廣東工業大學等知名高校，以及北京有色金屬研究院（北京康普錫威）、工業和信息化部電子第五研究所等權威機構建立了緊密的合作關系。
不斷研發與創新，也推動了行業的發展。2022年7月1日，翰華錫業榮獲全國焊接標準化技術委員會頒發的“國家標準起草單位”的殊榮。
截至目前，翰華錫業已參與制修訂國家標準和行業標準共計7項。此外，翰華錫業還擁有近百件高新技術產品及國家專利，榮膺廣東省知識產權示范企業的稱號。這些榮譽與成就，是對翰華錫業在科技創新與市場應用方面卓越表現的最好證明。
文化塑造：
翰華的家文化
與匠人精神的實踐之道
走進翰華錫業，映入眼簾的是那些引人注目的團隊激勵標語：“團隊締造完美”“目標是前進的動力”“團結就是力量”……這些標語無聲地訴說著一個真理：有動力方能催生生產力，凝聚力則是向心力之源。
在翰華錫業，“家文化”深入人心，每一個角落都彌漫著家的溫暖。工廠被建設得像家一樣，每個人都是這個大家庭的一份子，共同凝聚著向心力?！昂芏鄷r候，我們在工廠投入的時間和精力甚至比陪伴家人的時間還要長?！崩畈杌ㄌ寡?。因此，在公司新址的建設中，李茶花特地規劃了地下停車場，雖然這耗費了更多的金錢和時間，但她認為這是翰華錫業與其他企業不同的地方，也是讓員工感受到家氛圍的重要設計。
一直以來，翰華錫業追求一絲不茍、精益求精的匠人精神。每天早上，李茶花都會組織員工學習匠人精神，許多員工在匠人精神方面的書籍上，留下了多次翻閱和批注的痕跡。她坦言，做企業、做材料，就需要這種匠人精神，才能把產品做精細化，才能在競爭中脫穎而出。因為產品競爭的核心是人的競爭，事在人為，堅持標準化，力求完美。
行業引領：
堅持技術高要求
在“想像的空間”中探索
踏入實驗室，李茶花自豪地介紹起正在試驗中的LED燈板所使用的錫焊料。她手中拿起不同錫合金產品，那些密集的小小焊點，在顯微鏡下才逐漸顯露真容，精確至微米級的距離令人嘆為觀止?！耙坏┖更c之間發生連接，就會導致設備短路。因此，對控制板上焊點之間的距離把控必須精確無誤，技術要求特別高?！崩畈杌ǖ脑捳Z中透露出對技術創新的嚴謹態度和對產品質量的極致追求。
錫基焊料作為新材料的重要組成部分，在新質生產力的培育與發展中扮演著至關重要的角色。隨著科技的進步和產業的升級，錫基焊料以其獨特的性能和廣泛的應用領域，成為推動新技術、新產業、新業態發展的重要力量。因此，深入研究和開發錫焊料的新應用，對于提升我國新質生產力水平、推動經濟高質量發展具有重要意義。
“只要有想象的空間，這一行就永遠不會被淘汰?！边@個行業前景給了李茶花和公司無限的信心，技術不斷的迭代提高，電子錫焊料行業充滿無限“可以挖掘的想象力”。心中有責，傾心盡力為電子制造業服務，“專注研產環保焊料，致力行業領先品牌”，這是翰華錫業一直以來的追求。
提及對電子錫焊料行業的期待，李茶花真切地說：“我希望能有更多的人將目光聚焦于錫焊料等關鍵材料行業，吸引更多優秀人才投身其中。同時，我也殷切期望中國的工程師們能對我們的材料人充滿信心，敢于選用中國自主研發的材料，給予它們不斷優化與成長的機會。我堅信，每一位致力于材料研發的人員都在竭盡全力，力求將材料做到極致?！?/p>
“深中通道開通后，三鄉鎮黨委政府還組織企業家參觀了深圳大學，我深切感受到現在效率確實更高，節奏也更快了?！崩畈杌ㄐχ窒淼?，“深圳的客戶前來三鄉考察也變得更加便捷。他們對三鄉的評價非常高，覺得這里環境優美、舒適宜人?！?/p>
在翰華錫業的大廳里，“啟航”“成長”“突破”“布局”“飛躍”“揚帆”這六個詞匯，凝練而深刻地總結了公司過去十五年的輝煌征程。展望未來，翰華錫業滿懷信心，目標清晰：到2026年，力爭成為國內一流的綜合型電子制造應用新材料生產廠商。接下來，翰華錫業，為夢想，為使命，再出發！
文章來源：三鄉發布
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